Metall und KMU: stark in Handwerk
Die gegenwärtige Metallbranche in den Niederlanden ist fragmentiert und zeichnet sich durch viele kleinere Akteure aus. Solche kleineren Unternehmen und ihre Unternehmer haben – angesichts der Größe ihrer Unternehmen – alle Hände voll damit zu tun, den täglichen Betrieb zu managen.
Herausforderungen
In solchen kleineren Unternehmen ist –in der Regel– schlichtweg zu wenig Zeit und Geld, um unternehmensübergreifend handeln zu können und den Schlüsselherausforderungen, die über dem Metallsektor im Allgemeinen schweben, ausreichend Aufmerksamkeit zu schenken.
Handel
Aktuelle Situation
- Fokus auf die Bedienung des bestehenden Kundenstamms, oft verbunden mit (starker) Kundenkonzentration
- Kommerzielles Wachstum oft unterbelichtet durch mangelnde Zeit und Fokus
- Mangel an einem strukturiellen Plan auf kommerzieller Ebene
Personal
Aktuelle Situation
- Fachkräftemangel am (qualifizierten) technischen Personal
- Ein großer Teil des sitzenden Personals nähert sich oft dem Rentenalter.
- Ein strukturierter/ganzheitlicher HR-Ansatz und ‘Arbeitgebermarkenbildung’ fehlt oft
Investitionen
Aktuelle Situation
- Mangel an Vision für zukünftige Marktentwicklungen und daraus resultierende Investitionen
- Investitionen häufig beschränkt auf nur strikt notwendige Investitionen oder Ersatzinvestitionen
Unsere Ideen
Wir sind davon überzeugt, dass eine intensive Zusammenarbeit zwischen solchen Unternehmen innerhalb der MetaLink-Gruppe die Herausforderungen der Metallindustrie effektiver bewältigen kann, mit den folgenden zwei Grundsätzen:
- Die Konzentration auf die Lösung von branchenweiten Herausforderungen (Handel und Personal) auf MetaLink-Ebene, wobei die verschiedenen individuellen Geschäftsbereiche dezentral in ihre Kraft gesetzt werden und sich auf das konzentrieren können, worin sie gut sind: die Lieferung von qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an ihre Kunden
- Die Zuweisung von finanziellen Mitteln auf MetaLink-Ebene für die Investitionen, die für die wettbewerbsfähige Aufrechterhaltung der Geschäftsbereiche unter unserem Dach unerlässlich sind: Investitionen in Menschen, Investitionen in innovative Lösungen und Investitionen in komplementäre Unternehmen durch Akquisitionen
Nimm Kontakt auf
Sind Sie neugierig, ob MetaLink möglicherweise ein gutes Zuhause für Ihr Unternehmen sein könnte? Wir würden uns freuen, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen. Zögern Sie nicht, unser Team zu kontaktieren, zum Beispiel Johan Kasper (06 43 55 01 21).
