Metaal en mkb: sterk in vakmanschap
Het huidige metaallandschap in Nederland is gefragmenteerd en kenmerkt zich door veel kleinere spelers. Dergelijke kleinere ondernemingen en hun ondernemers hebben –in het licht van de omvang van hun ondernemingen– hun handen vol aan het managen van de dagelijkse operatie.
Uitdagingen
In dergelijke kleinere ondernemingen is –in de regel– simpelweg te weinig tijd en geld om ondernemingsoverstijgend te kunnen handelen en voldoende aandacht te kunnen besteden aan de sleuteluitdagingen die boven de metaalsector in het algemeen hangen.
Commercie
Huidige situatie
- Focus op het bedienen van huidige klantenbestand, vaak gecombineerd met (stevige) klantconcentratie
- Commerciële groei vaak onderbelicht door gebrek aan tijd en focus
- Gebrek aan een structureel plan op het commerciële vlak
Personeel
Huidige situatie
- Tekort aan (gekwalificeerd) technisch personeel in de markt
- Gros van het zittende personeel kruipt vaak richting pensioengerechtigde leeftijd
- Een structureel/holistisch HR beleid en ‘employer branding’ ontbreekt vaak
Investeringen
Huidige situatie
- Gebrek aan visie op toekomstige marktontwikkelingen en daartoe nopende investeringen
- Investeringen vaak beperkt tot alleen strikt noodzakelijke investeringen of vervangingsinvesteringen
Onze ideeën
Wij zijn ervan overtuigd dat een intensieve samenwerking tussen dergelijke bedrijven binnen de MetaLink groep effectiever het hoofd kan bieden aan de uitdagingen van de metaalindustrie, met daarbij de volgende twee uitgangspunten:
- Het focussen op het oplossen van sector-brede uitdagingen (commercie en personeel) op MetaLink niveau, waarbij de verschillende individuele business units decentraal in hun kracht worden gezet en zich kunnen focussen op hetgeen waar zij goed in zijn: leveren van kwalitatief hoogwaardige producten en diensten aan hun klanten
- Het op MetaLink niveau alloceren van financiële middelen aan de investeringen die essentieel zijn voor het competitief blijven van de business units onder onze paraplu: investeren in mensen, investeren in innovatieve oplossingen en investeren in complementaire ondernemingen door middel van acquisities
Kom in contact
Benieuwd of MetaLink wellicht een goed thuis kan zijn voor uw onderneming? Wij komen graag in gesprek en leren u en uw onderneming graag kennen. Neem gerust contact met ons team op, bijvoorbeeld met Johan Kasper (06 43 55 01 21)
